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关于2007-2008学年教师教学工作绩效考核有关事项的通知

发布于2008-09-22 01:54 被读1646次 【字体:

各教学单位:

根据重医大〔2008〕86号、重医大教〔2007〕67号文件精神, 2007-2008学年度教师教学工作绩效总分由教学工作质和量绩效分、教学建设与教学研究绩效分、附加分三部分构成,第一部分教师得分由教务处负责计算,后面两个部分得分由院系部进行初审,并按以下具体要求做好相关工作:

1.各院系部组织教师填写《2007-2008学年教师教学建设与教学研究业绩考核表》(附表1),经教研室、院系审核确认后,由各院系按照学校要求的格式(见附表2)用Excel表汇总,并于10月20日前将教师个人考核表、院系盖章的汇总表(Excel)交教务处(同时交电子版)。

2.本学年度依据重医大教〔2008〕90号文件中教师教学工作绩效考核指标体系进行考核。

3.教师教学建设与教学研究绩效分、附加分,各项分值均需提供支撑材料,材料的要求请见附件。

各院系领导应高度重视此项工作,广泛宣传,认真组织,做到实事求是,公平公正。

(教师个人考核表和院系汇总表可在教务处网站下载)

                                

 

重庆医科大学教务处

                                  2008年9月21日



附件下载:1.附表1.doc  2.附表2 ,.xls  

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重庆医科大学教务处 电话:023-68485785 传真:023-68485785
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